Talentmagneet

Word onweerstaanbaar voor kandidaten

Het gevecht om kandidaten is aan

De concurrentie op de arbeidsmarkt is heviger dan ooit. Goede kandidaten zijn schaars en wanneer ze opduiken beginnen al je concurrenten eraan te trekken. Kandidaten hebben op hun beurt mogelijkheden voor het oprapen en kiezen uiteindelijk voor het aanbod dat het beste bij hun past. Waar ze een goed gevoel bij krijgen. En dus is het zaak om kandidaten te verleiden. Je te onderscheiden in een markt waar iedereen hetzelfde roept. Maar hoe doe je dat en waar begin je?

Zet jezelf op voorsprong

Met Talentmagneet van Stuwkracht zet jij jezelf op voorsprong. We maken je arbeidsmarktcommunicatie onderscheidend en lichten precies die zaken uit die kandidaten belangrijk vinden. Ook zorgen we ervoor dat de drempel om contact op te nemen zo laag mogelijk is. Want alles begint met een eenvoudige ‘hallo’. Zo zorgen we ervoor dat je opvalt en dat die topkandidaten wél voor jou kiezen.

Stuwkracht - lean & mean

Ons aanvalsplan

Dat bereik je niet zo maar en daarom is het goed om gestructureerd aan de slag te gaan. Allereerste bepalen we de doelstelling. Dit maakt de koers helder. Vervolgens doen we onderzoek. We bepalen precies wat de behoefte van jouw droomkandidaat is en waar zijn hart van in de fik vliegt en waar hij op afhaakt. Vervolgens is het tijd voor creatie. We gaan aan de slag om alle inzichten te vertalen naar proposities en employer branding. Natuurlijk willen we weten of dat aanslaat bij de doelgroep en daarom doen we uitgebreid onderzoek voordat we de creatie definitief maken en de markt op gaan.

maak een start

Wil je meer weten over onze aanpak en tips over hoe jij zelf al aan de slag kan om een voorsprong te bouwen? Vraag onze target guide Talentmagneet aan. Hierin lees je in 10 minuten precies wat jij zelf kan doen om te beginnen met onderscheidende employer branding.